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浙江局“11256”党建工作思路
时间:2020/4/23  来源:热点专题  作者:
  “1”一个总目标。即以高质量党建助推高质量发展,实现做强做优做大国有企业。
  “1” 一个总要求,即贯彻新时期国有企业党的建设总要求。就是在贯彻落实新时代党的建设总要求的基础上,深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党委领导作用,保证党和国家方针政策、重大决策部署在国有企业贯彻执行。
  “2” 两个落实到位,即把《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实到位。
  “5” 五个坚持。即坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,充分发挥党委领导作用;坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力,为企业改革发展提供坚强组织保证。坚持依靠职工群众,体现企业职工群众主人翁地位,维护和发展职工群众利益。
  “6” 强化六项重要工作:一是以政治建设为引领,进一步完善党对国有企业领导体系;二是加强干部人才队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用;三是强化宣传思想和企业文化建设,营造“创新、超越、实干、担当”的浙江局精神和“正气、大气、阳光、友爱”的浙江局价值理念;四是持续正风肃纪,不断优化政治生态环境;五是以党建和党风廉政建设考核为抓手,进一步完善党建工作责任制,增强党建工作使命和责任意识;六是以党建为引领,不断推进群团统战工作,齐心协力推动局(集团公司)高质量赶超跨越发展